Oft blockieren hierarchische Strukturen die Entwicklung von neuen Lösungen. Im Workshop „Die Kultur zur digitalen Transformation“ auf der EXCHAiNGE 2017 veranschaulichte Markus Frank, Vice President Global Purchasing and Planning, WMF Group GmbH, die digitale Transformation in seinem Unternehmen.
Um erfolgreich von der analogen in die digitale Welt zu wechseln, müssen Unternehmen zugleich Systeme und Prozesse weiterentwickeln und die Mitarbeiter überzeugen. Dem Change Management kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu. Denn um die digitale Transformation zu meistern, braucht es Menschen, die in der Lage sind, Prozesse und Strukturen in eine Veränderung zu führen.